Mancanza di lavoratori? O forse solo volere la botte piena e la moglie ubriaca. Se si scende in profondità nello studio , fra i prerequisiti le aziende cercano professionisti con anni e anni di esperienze in diversi settori di applicazione, li vogliono giovani , assunti a tempo determinato , disposti a trasferirsi in ogni dove e con uno stipendio al massimo di 1500 euro.
E' dunque strano che la maggior parte di giovani con queste esperienza vanno all'estero?
Un giovane che ho conosciuto in Danimarca , appena laureato in ingegneria informatica , mi disse "la differenza fra i datori di lavoro in Italia e qui all'estero.? E già al colloquio . In Italia quando si tratta di trattamento economico sono loro a dire quanto sono disposti a pagare. Qui invece l'approccio è diverso. Quanto chiedi di stipendio? Che è tutto un mondo che ti si apre.